Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Stariji upravitelj skrbi
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i predanog Starijeg upravitelja skrbi koji će se pridružiti našem timu i osigurati visoku razinu skrbi za naše klijente. Kao Stariji upravitelj skrbi, bit ćete odgovorni za nadzor i koordinaciju svih aspekata skrbi za starije osobe, uključujući planiranje, provedbu i evaluaciju individualiziranih planova skrbi. Vaša uloga će uključivati suradnju s obiteljima, zdravstvenim djelatnicima i drugim relevantnim stručnjacima kako biste osigurali da naši klijenti primaju najbolju moguću skrb. Idealni kandidat će imati snažne organizacijske vještine, sposobnost rješavanja problema i izvrsne komunikacijske vještine. Također, bitno je imati iskustvo u radu sa starijim osobama i razumijevanje njihovih specifičnih potreba. Ako ste strastveni u pružanju kvalitetne skrbi i želite raditi u dinamičnom i podržavajućem okruženju, voljeli bismo čuti od vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Nadzor i koordinacija skrbi za starije osobe.
- Razvoj i implementacija individualiziranih planova skrbi.
- Suradnja s obiteljima i zdravstvenim djelatnicima.
- Osiguravanje usklađenosti s relevantnim propisima i standardima.
- Praćenje i evaluacija učinkovitosti skrbi.
- Vođenje i obuka osoblja za skrb.
- Rješavanje problema i pružanje podrške klijentima i njihovim obiteljima.
- Izvještavanje o napretku i izazovima u skrbi.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja zdravstvene skrbi ili srodnog područja.
- Minimalno 3 godine iskustva u upravljanju skrbi za starije osobe.
- Izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine.
- Sposobnost rada u timu i samostalno.
- Poznavanje relevantnih propisa i standarda.
- Iskustvo u vođenju i obuci osoblja.
- Sposobnost rješavanja problema i donošenja odluka.
- Empatija i razumijevanje potreba starijih osoba.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u upravljanju skrbi za starije osobe?
- Kako pristupate razvoju individualiziranih planova skrbi?
- Kako rješavate konflikte između klijenata i osoblja?
- Koje strategije koristite za motivaciju i obuku osoblja?
- Kako osiguravate usklađenost s propisima i standardima?
